LIQUIDAR LAS PROVISIONES
Cuando se liquida una nomina la empresa tiene la obligación de pagar al trabajar inmediata mente los
valores liquidados, a excepción de algunos que se deben aprovisionar para pagarlos posteriormente,
son los siguientes:
valores liquidados, a excepción de algunos que se deben aprovisionar para pagarlos posteriormente,
son los siguientes:
Cesantías. se pagan cada año a corte de 31 de diciembre y según la ley hay plazo para consignar los
en un fondo de Cesantías hasta el 14 de febrero del siguiente año.
Intereses de Cesantías: se paga el 12% anual del valor de las cesantías aculadas, el corte se hace a 31
de diciembre.
Prima: se paga cada 6 meses
Prima extra legal: se pagan según lo pactado en el contrato.
Las provisiones de nomina se pagan como un pasivo a la cuenta 2610 y su contra partida es la
correspondiente cuenta al gasto, dependiendo del empleado puede ser 5105 o 5205 o incluso a la
cuenta 72 cuando se trata de mano de obra directa
en un fondo de Cesantías hasta el 14 de febrero del siguiente año.
Intereses de Cesantías: se paga el 12% anual del valor de las cesantías aculadas, el corte se hace a 31
de diciembre.
Prima: se paga cada 6 meses
Prima extra legal: se pagan según lo pactado en el contrato.
Las provisiones de nomina se pagan como un pasivo a la cuenta 2610 y su contra partida es la
correspondiente cuenta al gasto, dependiendo del empleado puede ser 5105 o 5205 o incluso a la
cuenta 72 cuando se trata de mano de obra directa
